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單位丟失員工檔案需擔責

問:1992年4月份,我從外單位調到某銀行工作,檔案材料轉入該銀行存放。我于1999年被解聘,后因調動工作到銀行提取其檔案,被該銀行告知我的檔案已找不到了。我能要求該銀行賠償我的損失嗎?

答:人事檔案是記載公民個人履歷,獲得社會榮譽,進行就業及享受相關待遇的重要憑證,其記載的內容對公民的生活有重大影響。銀行將張某的人事檔案丟失,影響了張某就業及享受相關待遇,給其取得相關利益造成了可預見的損失,同時也帶來了精神壓力,銀行應承擔丟失人事檔案的民事責任,賠償損失。

編輯:Ashley

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